Нагадаємо, що відповідно до частини 5 статті 42 Закону України “Про зайнятість населення” іноземці та особи без громадянства не можуть призначатися на посаду або займатися трудовою діяльністю у разі, коли відповідно до законодавства призначення на відповідну посаду або провадження відповідного виду діяльності пов’язане з належністю до громадянства України. Такі обмеження встановлюються відповідними нормативно-правовими актами.
Так, статтею 39 Закону України “Про професійну освіту” визначено, що керівником державного, комунального закладу професійної освіти може бути тільки громадянин України.
Одночасно слід зазначити, що відповідно до статті 23 Закону України “Про професійну освіту” на посади педагогічних працівників закладів професійної освіти приймаються особи, які мають вищу, фахову передвищу чи професійну освіту, вільно володіють державною мовою (для громадян України) або володіють державною мовою в обсязі, достатньому для спілкування (для іноземців та осіб без громадянства), моральні якості, фізичний і психічний стан здоров’я яких дозволяють виконувати професійні обов’язки. Установчими документами закладу професійної освіти можуть встановлюватися відповідно до законодавства додаткові вимоги до осіб, які можуть обіймати посади педагогічних працівників.
Тож щодо таких посад прямої заборони на прийом іноземців не передбачено.
Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.
Нагадаємо, що відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі – Порядок), особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання.
В той же час слід зазначити, що пунктом 15 Порядку передбачено, що заклад освіти може відмовити у прийнятті особи на навчання. Про таку відмову інформується особа з пропозицією обрання іншого закладу освіти.
Примітка. Перелік підстав для відмови закладу освіти в прийнятті на навчання в Порядку не визначений – це, наприклад, може бути пов’язано з повною комплектацією груп для навчання у такому закладі освіти.
Ознайомитись з повним текстом Порядку можна на вебсторінці Державного центру зайнятості https://shorturl.at/mdECO
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://shorturl.at/658nJ
Добірка вакансій для освітян до професійного свята
Твоя праця – майбутнє країни. Освітні заклади шукають саме тебе
Щороку в першу неділю жовтня в Україні відзначають День працівника освіти – свято людей, які щодня формують майбутнє країни, передаючи знання, цінності та віру в себе кожному учневі. Вони є не лише носієм знань, а й наставником, мотиватором, психологом, організатором освітнього процесу, який вміє чути, підтримувати та надихати.
З нагоди професійного свята Кіровоградський обласний центр зайнятості підготував добірку актуальних вакансій для тих, хто прагне реалізувати себе в освітній сфері.
Наразі в області затребувані 66 фахівців закладів загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, серед них:
4 викладачів закладу професійної (професійно-технічної) освіти – у
м. Кропивницький, м. Олександрія, м. Гайворон та с. Маловодяне Кропивницького району;
4 педагога організатора – у м. Знам’янка, c. Ганнівка Новоукраїнського району, м. Кропивницький;
4 керівника музичних – у м. Кропивницький та с. Добронадіївка Олександрійського району;
4 лаборанти – у м. Кропивницький;
5 психологів – у м. Кропивницький, м. Знам’янка, м. Світловодськ,
с. Рівне Новоукраїнського району;
7 майстрів виробничого навчання – у м. Кропивницький, м. Олександрія, с. Маловодяне Кропивницького району, с. Піщаний Брід Новоукраїнського району;
9 помічників вихователя – у м. Новомиргород та м. Кропивницький;
12 вихователів затребувані у м. Кропивницький, м. Олександрія,
м. Гайворон, с. Рівне та с. Велика Виска Новоукраїнського району ,
с. Улянівка Олександрійського району, м. Світловодськ;
По одній вакансії для педагогів соціальних (м. Олександрія та м. Бобринець), асистент вчителя (м. Кропивницький та с. Куколівка Олександрійського району), бібліотекар (м. Бобринець та м. Кропивницький), викладач-інструменталіст (народних, духових, спеціальних інструментів) – у м. Олександрія.
Також у м. Кропивницький є вакансії заступник директора, тренер-викладач з виду спорту (спортивної школи, секції і т. ін.), інструкторах з фізичної культури, вчителя-логопедах та керівниках гуртка.
Освітні заклади також потребують технічних працівників, зокрема, 4 завідувачі господарства, які затребувані у м. Кропивницький та м. Мала Виска.
Діапазон заробітних плат: 8 000 – 18 000 грн для більшості освітніх посад.
Найвища зарплата у заступника директора – 18 000 грн.
Якщо вас зацікавила хоча б одна з перелічених вакансій і є питання щодо працевлаштування? Звертайтеся до філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://is.gd/20aDFB.
Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій (ШІ). Знайти роботу дистанційно можна й разом із фахівцем служби зайнятості. Заповніть онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!» https://shorturl.at/1Z0Ni, і фахівець допоможе підібрати вакансії з урахуванням ваших навичок та побажань.
Для працівників галузі освіти, які прагнуть професійного зростання, Державна служба зайнятості пропонує ваучер на професійну перепідготовку та підвищення кваліфікації. Перелік професій освітньої галузі (суміжних), за яким можна навчатися за ваучером тут: https://shorturl.at/Z6qaF . Все про ваучер тут: https://shorturl.at/kD4Oc .
Є питання щодо отримання грантів/мікрогрантів за програмою «Власна справа», яку адмініструє Державна служба зайнятості? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером: +38 (093) 478 70 81 або завітайте до офісів малого та мікробізнесу «Зроблено в Україні», які діють в області. Усе про офіси тут: https://shorturl.at/FNyJehttps://www.facebook.com/share/v/1BMM8Di6SW/
Насамперед зазначимо, що наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2004 року № 336 (зі змінами) затверджено випуск 1 “Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності” Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників.
Ситуація у сфері протидії торгівлі людьми стає більш загрозливою та актуальною. Невизначеність – це той фактор, який додає вразливості не лише внутрішньо – переміщеним особам, а й представникам / цям місцевої громади.
