Друзі, зібрали для вас інформацію, яка може знадобитися, якщо ви є внутрішньо переміщеною особою і бажаєте оформити субсидію на оренду житла.

Нагадаємо, що такий інструмент діє за аналогією з житловою субсидією. Субсидію на оренду житла можна легко оформити як офлайн, так і онлайн, скориставшись можливостями порталу електронних послуг Пенсійного фонду (детальніше розповідаємо про це тут http://bit.ly/4bxKULG)

Більше інформації – на слайдах нижче.

Також можете переглянути відеоролики з інформацією

для ВПО http://bit.ly/3WOrMmi

для власників житла http://bit.ly/3QhFk6f

Все про новий інструмент підтримки ВПО за хештегом #субсидія_на_оренду_ВПО

У яких закладах освіти жінки-учасниці експериментального проєкту можуть пройти профнавчання?

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання. Такий вибір здійснюється з числа закладів, визначених у переліку закладів професійної (професійно-технічної) освіти, сформованому Міністерством освіти і науки України.

Перелік закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання в Кіровоградській  області доступний на вебсторінці обласного центру зайнятості, посилання тут https://salo.li/B10b8dE

#Правовий_порадник_шукача_ роботи

Робота є! Інгульська шахта пропонує працевлаштування з бронюванням

Інгульська шахта Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» – підприємство, що понад півстоліття здійснює видобуток уранової руди і виробництво концентрату природного урану.

Наразі Інгульська шахта потребує працівників: гірників, машиністів, електрогазозварників, прохідників, апаратників сепарування, геологів, дробильників, маркшейдерів, монтерів колій, мотористів вентиляційної установки, роздавальників вибухових матеріалів, стовбурових, кухарів, лаборантів, комірників та ін.

Підприємство забезпечує:

•  щомісячне преміювання за результатом виконаної роботи;

•  перевезення працівників підприємства;

•  можливість навчання та підвищення кваліфікації безпосередньо на виробництві;

•  спецодягом тощо.

Яку заробітну плату пропонує роботодавець?

• головний геофізик 36 000 грн,

• гірник 22 000-31 000 грн,

• геолог 29 000 грн,

• електромеханік 28 000 грн,

• кріпильник 25 000 грн,

• майстер гірничий  25 000 грн,

• стовбуровий (підземний) 24 000 грн,

• кріпильник 25 000 грн,

• гірник з ремонту гірничих виробок  25 000 грн,

• електрогазозварник 24 000 грн,

• машиніст тепловоза 21 000грн,

• оператор з геофізичного випробування корисних копалин 20 000 грн.

Дізнатися більше про вимоги до потенційних кандидатів, основні функціональні обов’язки за посадами, умови роботи, заробітну плату за посадами, графік роботи тощо ви можете, звернувшись до Кропивницької філії  Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (044) 244 94 93.

Довідково. Тим, хто бажає працювати за вказаними вакансіями, однак які не мають професійних знань, на базі Білозерського професійного гірничого ліцею такі професії можна опанувати.

24 лютого 2022 – день, який змінив життя кожного українця. Три роки тому росія почала повномасштабну війну проти України. Три роки болю, втрат, але неймовірної сили, єдності та незламності. Українці довели всьому світу, що свобода та гідність – наші головні цінності. Нам є за що боротись. Українська культура – це більше, ніж мистецтво, традиції та мова. Це дух нашого народу, що пройшов крізь століття боротьби й випробувань, зберігши свою унікальність і велич. Сьогодні ми вшановуємо пам’ять загиблих, дякуємо нашим Героям, які боронять країну. Перемога буде за нами. Україна вистоїть!

Три роки великої війни. Три роки болю. Три роки Незламності. 1096 днів, які навчили нас цінувати кожну хвилину. 1096 ночей, коли небо палало від вибухів, а серця – від жаги Перемоги. 1096 світанків, що народжували новий день боротьби. За три роки ми стали сильнішими. Ми втрачали, але не зламалися. Ми виростили в собі незламну віру. Ця війна забрала в нас надто багато, але єдине, чого їй не відібрати – це нашу Свободу, нашу Гідність, нашу Любов до рідної землі. Ми пам’ятаємо. Ми боремося. Ми переможемо. Вічна слава Героям. Віра в Україну 

СБУ попереджає про нові спроби спецслужб рф розхитати суспільно-політичну ситуацію в Україні через активізацію інформаційних диверсій

Служба безпеки фіксує значну активізацію російських спецслужб у проведенні інформаційно-психологічних спецоперацій в Україні.

За останній час значно зросла кількість інформаційних диверсій, спрямованих на розкол суспільства і штучне поширення протестних настроїв.

Для провокацій російські спецслужби задіяли весь потенціал своїх ботоферм і масово застосовують підконтрольні групи та фейкові акаунти в популярних месенджерах і соцмережах, найактивніше – в ТікТок та Телеграм.

У деструктивному контенті ворог поширює фейкову інформацію про нібито розповсюдження протестних настроїв серед українців і вуличні заворушення у різних регіонах нашої держави. Одночасно рашисти закликають громадян до масових акцій задля порушення громадського порядку та конституційного ладу, пропонують кошти за участь в мітингах.

Служба безпеки здійснює усі необхідні заходи реагування та відпрацьовує наявні і потенційні загрози національній безпеці України.

СБУ звертається до громадян бути пильними та не реагувати на ворожі провокації, які рф використовує для спроб підриву внутрішньої обстановки в нашій державі.

Принагідно зазначаємо, що дії, спрямовані на насильницьку зміну чи повалення конституційного ладу або на захоплення державної влади (особливо в умовах певних обмежень, які встановлює Закон України «Про правовий режим воєнного стану») містять ознаки злочину за статтею 109 Кримінального кодексу України, яка передбачає покарання до 10 років позбавлення волі.

Досвід героїчного опору українців російській агресії неодноразово доводив, що саме в єдності наш народ здатний найбільш ефективно протистояти ворогу. І жодні російські ІПСО не можуть підірвати наш національний дух!

Слава Україні!

20 лютого Україна вшановує пам’ять Героїв Небесної Сотні – загиблих майданівців, які поклали свої життя в боротьбі за свободу, демократію та європейське майбутнє країни. 

Одинадцятий рік від тих трагічних подій Революції Гідності, ми продовжуємо цю боротьбу. Битва, що розпочалася в Києві на барикадах Майдану, триває на фронті російсько-української війни.

⚽ ЗОНАЛЬНІ ІГРИ З ФУТЗАЛУ У КРОПИВНИЦЬКОМУ РАЙОНІ ЗАВЕРШЕНІ 🏆
Протягом двох тижнів у Кропивницькому районі вирували півфінальні змагання з футзалу серед команд 16 територіальних громад. Цього року турнір вийшов на новий рівень – вперше була окрема категорія для дівчат, а також можливість продемонструвати свої вміння учням 9-11 класів.

🔥 Фіналісти вже визначені!
Хлопці 5-9 класи: 🔹 Долинська 🔹 Кетрисанівська 🔹 Знам’янська 🔹 Великосеверинівська
Дівчата 5-9 класи: 🔹 Знам’янська 🔹 Долинська 🔹 Компаніївська
Хлопці 9-11 класи: 🔹 Долинська 🔹 Компаніївська 🔹 Олександрійська 🔹 Соколівська
Дівчата 9-11 класи: 🔹 Кетрисанівська 🔹 Дмитрівська 🔹Бобринецька 🔹Соколівська

🚨 Фінал уже на горизонті – підтримуємо наших спортсменів та чекаємо видовищної боротьби!
Разом до перемоги! 💪

Законодавча підстава

Умови дострокового виходу на пенсію (за півтора року) працівника за станом здоров’я

Законодавча підстава

Пункт 7 статті 115 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” визначає, що право на призначення дострокової пенсії за віком мають особи, трудовий договір з якими розірвано за ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку з виявленими невідповідностями працівника займаній посаді за станом здоров’я у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, яким на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку та якщо вони мають страховий стаж, зокрема, чоловіки ‒ 35 років, жінки ‒ 30 років.

Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) (далі ‒ Порядок) у зв’язку з виявленими невідповідностями працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2022 № 1449 (зі змінами).

Які документи підтверджують невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я?

Відповідно до пункту 2 зазначеного Порядку невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я підтверджується одним з таких документів:

довідкою закладу охорони здоров’я, яка містить інформацію про остаточний висновок лікарсько-консультативної комісії щодо зміни місця роботи, зазначену в журналі запису висновків такої комісії;

повідомленням роботодавцю щодо групи інвалідності та її причини або випискою з акта огляду медико-соціальної експертної комісії, або індивідуальною програмою реабілітації (за умови надання її особою), або витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та рекомендаціями (які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю) у зв’язку з прийнятим рішенням експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи;

медичним висновком про неможливість виконання державним службовцем службових обов’язків за станом здоров’я;

медичною довідкою про проходження попереднього (періодичного) медичного огляду працівника певної категорії, виданою комісією з проведення медичних оглядів закладів охорони здоров’я.

Які дії роботодавця після отримання одного з документів?

На підставі одного з документів роботодавець зобов’язаний вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу тимчасово чи без обмеження строку за наявності відповідних вакансій, або у разі відсутності відповідних вакансій скласти про це акт.

У разі відмови працівника від переведення на іншу роботу роботодавець отримує від профспілкової організації згоду щодо звільнення працівника у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді за станом здоров’я (крім випадків звільнення працівника, який не є членом первинної профспілкової організації, що діє на підприємстві, в установі, організації, або відсутності на підприємстві, в установі, організації первинної профспілкової організації).

Виявлена невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я у разі його відмови від переведення на іншу роботу або відсутності відповідних вакансій для його переведення може бути підставою для розірвання трудового договору та звільнення працівника за ініціативою роботодавця згідно з пунктом 2 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України чи пунктом 2 частини першої статті 88 Закону України “Про державну службу”.

Таким чином, особа, яка звільнена на такій підставі та яка має страховий стаж (чоловіки ‒ 35 років, жінки ‒ 30 років), має право звернутися до будь-якого територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення дострокової пенсії за віком, якщо таке звільнення відбулося не раніше ніж за півтора року до досягнення пенсійного віку. До заяви додається копія документа про виявлену невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я та інші документи, необхідні для призначення дострокової пенсії за віком.

🇺🇦 Українська культура має звучати у світі – і ми готові цьому допомогти. Стартував прийом заявок на ЛОТ «Англомовна адаптація аудіовізуального продукту»!

Український культурний фонд підтримує доступність та популяризацію національного контенту за кордоном. Відтепер ви можете подати заявку на грант, щоб створити дубльовану англомовну аудіодоріжку для своїх проєктів.

💬 «Цей ЛОТ є тестовою ініціативою. Якщо проєкти матимуть успіх, плануємо зберегти формат і на 2025 рік. Не виключено, що згодом розширимо можливості й додамо підтримку адаптації на інші мови. Маємо робити максимум, щоб український контент витісняв російський з глобального інформаційного та культурного простору», – сказала виконавча директорка УКФ Анастасія Образцова.

Першоджерело: Український культурний фонд

Це ваш шанс вийти на міжнародну аудиторію, збільшити культурний вплив України на глобальній арені та відкрити нові можливості для копродукції та співпраці. Період подання заявок триватиме до 28 березня, 18:00. Докладніше 👉 https://ucf.in.ua/news/anhlomovna-adaptatsiia2025