Військові (жінки і чоловіки) можуть безоплатно зберегти свої репродуктивні клітини. Така державна програма захищає репродуктивні права наших захисників і захисниць і дозволяє їм стати татом чи мамою у майбутньому, попри всі ризики, які несе війна.

Така послуга доступна військовослужбовцям ЗСУ та працівникам інших структур, які беруть участь у бойових діях або здійснюють заходи з національної безпеки

У державному бюджеті на 2025 рік для реалізації програми забору та зберігання репродуктивних клітин закладено 190 млн грн.

Детальніше про те, як працює програма із кріоконсервації — розкажемо сьогодні.

День фермера — це про людей, які своєю щоденною працею, силою духу та любов’ю до країни тримають оборону на продовольчому фронті та активно допомагають Захисникам.
Завдяки фермерському господарству Звєздуна Михайла Олександровича, нашим захисникам зі 121 окрема бригада територіальної оборони ЗСУ передано сучасний засіб радіоелектронної боротьби (РЕБ).

Це високотехнологічне обладнання працює в 10 діапазонах — справжній інструмент протидії сучасним загрозам. РЕБ виконує роль очей, вух та невидимого щита для бійців на передовій. Він здатний нейтралізовувати ворожі дрони, перешкоджати коригуванню вогню з боку противника, а також забезпечувати цифровий захист від загроз із повітря.

Це не просто техніка. Це – впевненість наших воїнів, спокій для родин, посилення нашої обороноздатності.

З Днем фермера!🌾🇺🇦 Слава Україні! Слава ЗСУ!

Міноборони ініціює запровадження грошової винагороди для військовослужбовців за інноваційні розробки.

Оборонне відомство розробляє відповідний проєкт постанови Кабінету Міністрів України. Запропонований механізм має стати інструментом справедливої оцінки досягнень військовослужбовців-винахідників, а також стимулом до подальших досліджень і творчих пошуків рішень у сфері оборони.

«В умовах війни, технологічного змагання з ворогом ми маємо не лише швидко створювати інноваційні рішення для фронту, а й захищати їх. Саме тому Міністерство оборони розбудовує систему захисту прав інтелектуальної власності», – зазначив заступник міністра оборони України Валерій Чуркін.

За його словами, йдеться не лише про юридичне оформлення прав, а й про формування культури поваги до інтелектуального продукту в оборонному секторі.

Докладніше: https://bit.ly/45zeIql

Доступні кредити 5-7-9%»: 26,8 млрд грн уже залучено аграріями цього року

Програма «Доступні кредити 5-7-9%» залишається головним фінансовим інструментом підтримки аграрного сектору України у 2025 році. З початку року 4 273 агропідприємств залучили майже 26,8 млрд грн за цією державною програмою. Це показує високу ефективність пільгового фінансування і дієвість програми у непростих макроекономічних умовах.

З 1 січня 2025 року кредити за програмою «Доступні кредити 5-7-9» надаються сільгоспвиробникам (пролонговуються) за умови, що вони зареєструвалися у ДАР.

Найактивніше програмою скористалися у таких регіонах:

Київська область — 2,5 млрд грн кредитів для 379 агропідприємств.

Чернігівська область — 2,3 млрд грн для 254.

Одеська область — 2,3 млрд грн для 360.

Кіровоградська область — 2 млрд грн для 410.

Вінницька область — 2 млрд грн для 355.

Харківська область — 1,8 млрд грн для 249.

Дніпропетровська область – 1,35 млрд грн для 235.

Загалом з початку року 9 282 агропідприємств залучили понад 60 млрд грн кредитних ресурсів за різними програмами фінансування.

Нагадаємо, протягом 2024 року 13 088 агрогосподарств отримали майже 104,5 млрд гривень банківських кредитів на розвиток. А за державною програмою «Доступні кредити 5-7-9» – 8 750 господарств профінансовано на 46,9 млрд гривень.

Довідково. Пільгове фінансування агровиробників за Програмою «Доступні кредити 5-7-9» протягом 2024-2025 років є можливим завдяки підтримці Світового банку в рамках «Екстреного проєкту надання інклюзивної підтримки для відновлення сільського господарства України (ARISE)». Програма спрощує доступ мікро- та малого бізнесу до банківського кредитування. Аграрії можуть отримати кредит у розмірі до 90 млн грн. Кредитування надається під 5–9% річних, залежно від категорії кредиту та суб’єкта підприємництва.

Більше новин – https://surl.li/mtlnqv

Шахраї пропонують легкий заробіток, де потрібно ставити «лайки» готелям на онлайн-сервісах. Пропозиції такого заробітку розсилають у популярних месенджерах. У такий спосіб вони збирають дані про платіжні картки та виманюють кошти в громадян.

Як працює «схема»?

Щоб здобути довіру, зловмисники виплачують символічну суму за виконання простих завдань.

Далі аферисти пропонують значно більший заробіток, де жертві потрібно бронювати готелі за власні кошти.

Спочатку шахраї повертають витрачені на бронювання готелів кошти з бонусом, щоб підсилити враження, що це реальна можливість заробітку, і залучити жертву до подальших дій.

З часом шахраї повідомляють жертву, що через технічні неполадки або «збій системи» потрібно внести додаткові кошти для продовження виконання завдань або поліпшення умов.

Остаточний обман: жертва виконує вказівки шахраїв та переказує гроші на підконтрольні їм рахунки, після чого зловмисники припиняють виходити на зв’язок і не повертають гроші.

Не намагайся отримати гроші від шахраїв навіть на початку, будь-яке спілкування з аферистами – це ризик втратити свої заощадження.

Щоб уникнути шахрайства, дотримуйся таких порад:

надавай перевагу вакансіям з офіційним працевлаштуванням;

не довіряй пропозиціям незнайомців отримати гроші задарма;

не здійснюй перекази коштів на невідомі рахунки;

не повідомляй конфіденційну інформацію стороннім (дані платіжної картки, логін і паролі до онлайн-банкінгу тощо);

не вводь конфіденційних даних на підозрілих сайтах;

не переходь за сумнівними гіперпосиланнями, адже за ними може ховатися фішинговий ресурс.

Розкрив інформацію про платіжну картку? Негайно заблокуй її, зателефонувавши до банку за номером на звороті картки, або через онлайн-банкінг.

#ШахрайГудбай

Кандидати в усиновлювачі можуть оформити “опіку до усиновлення” – щоб дитина могла жити в родині ще до рішення суду.

Це дає більше прав, ніж тимчасове влаштування, і допомагає дитині швидше потрапити в турботливу сім’ю.

Як оформити опіку – дивіться в інфографіці.

#зміниЄ

Об’єднуємо зусилля заради спільного майбутнього!

17 червня 2025 року ознаменувався підписанням Меморандуму про співпрацю між Кропивницькою районною військовою адміністрацією та Українською державною льотною академією. Сторони домовились про обмін інформацією щодо планів діяльності, проєкти і програми в межах Меморандуму для спільної діяльності;

проведення спільних наукових та освітніх заходів (науково-практичні конференції, форуми, семінари, круглі столи, вебінари, майстер-класи, тренінги, а також інші заходи); сприяння популяризації здорового способу життя, активного дозвілля та спортивного виховання;

популяризацію національно патріотичного виховання молоді у Кропивницькому районі.

На базі науково-інноваційного полігону Інституту сільського господарства Степу НААН України відбувся Міжнародний День поля — масштабна подія, що об’єднала провідних науковців, аграріїв, представників агробізнесу та міжнародних партнерів. Захід був присвячений темі «Науково-інноваційні досягнення та конкурентоздатність сортів ранніх зернових культур в умовах Центрального регіону України».

Учасники мали змогу ознайомитися з результатами наукових досліджень, інноваційними рішеннями у сфері землеробства, новітніми сортами сільськогосподарських культур, сучасними агротехнологіями та демонстраційними показами техніки. Подія стала відкритою платформою для професійного обміну, діалогу між наукою й виробництвом, а також майданчиком для міжнародної співпраці в галузі аграрних інновацій.

Крім того, відбулись нагородження представників аграрного сектору з нагоди Дня фермера, яке відзначається щорічно 19 червня.

Опіка/піклування до усиновлення: як це працює та чому це важливо

В Україні запроваджено нову можливість для кандидатів в усиновлювачі — тимчасова опіка/піклування до усиновлення. Вона дозволяє уникнути ситуації, коли дитина перебуває в інтернатному закладі, очікуючи на судове рішення про усиновлення.

Раніше така форма застосовувалася лише до дітей, евакуйованих за кордон. Сьогодні її зробили доступною для всіх.

Щоб скористатися цією опцією, після подання до суду заяви про усиновлення дитини кандидати в усиновлювачі можуть звернутися до органу опіки та піклування з проханням призначити їх тимчасовими опікунами/піклувальниками дитини на період розгляду справи судом (цей період може тривати щонайменше два місяці, а в деяких випадках — до року). Не потрібно проходити додаткове навчання чи ставати на облік потенційних опікунів/ піклувальників. Усі дані вже є в системі.

Фактично це інструмент, який дає змогу дитині вже зараз бути в родині, мати законного представника, отримувати медичну допомогу, ходити до школи, працювати з психологом тощо.

Опіка/піклування з подальшим усиновленням — це не зобов’язання, а опція. Проте у разі, якщо кандидат відмовляється від дитини на цьому етапі, це фіксується як неналежне виконання зобов’язань. Такі кандидати знімаються з обліку та втрачають можливість продовжити процедуру усиновлення.

Це рішення — про безпеку і стабільність для дитини. Про те, щоб вона не була наодинці в перехідний момент. І про те, щоб потенційні батьки могли вже зараз бути поруч.

До уваги шукачів роботи!

Пропонуємо скористатися електронними сервісами від служби зайнятості: реєстрація в центрі зайнятості, вакансії, навчання, гранти та інші сервіси, які надають широкі можливості для кожного, хто бажає працювати!

Реєстрація в центрі зайнятості – https://is.gd/tQD8v1

Пошук вакансії – https://is.gd/jrIRaN

Грант на власну справу – https://is.gd/auyE1r

Грант для ветеранів та членів їхніх сімей – https://is.gd/o9O9Jc

Онлайн-тестування на платформах профорієнтації – https://is.gd/CbrFUY

Можливості професійного навчання зареєстрованих безробітних – https://is.gd/A06rkv

Подати заявку на ваучер на навчання – https://is.gd/a5extE

Зареєструватись на навчання ветеранів – https://is.gd/OVVS96

Підтвердити результати неформального навчання – https://is.gd/obMA2v

Отримати довідку про перебування чи не перебування на обліку в службі – https://is.gd/XvzDD6

Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номерами гарячих ліній 098-875-48-95, 099-491-20-86 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини: http://surl.li/invaz

Надаємо підтримку з питань зайнятості: вайбер-канал https://cutt.ly/jLaYiYr