На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 04 серпня            2023 року № 812 «Про затвердження Примірного положення про Раду з питань внутрішньо переміщених осіб» (зі змінами) та розпорядження начальника Кропивницької районної військової адміністрації від 03 жовтня 2025 року № 245-р «Про формування нового складу Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кропивницькій районній військовій адміністрації та затвердження Положення про неї» оголошується набір кандидатів з метою формування персонального складу Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кропивницькій районній військовій адміністрації.

Склад Ради утворюється у кількості не більше 30 осіб. Чисельність представників  районної військової адміністрації, при якій утворено Раду, становить не більше однієї третини осіб. Чисельність внутрішньо переміщених осіб становить не менше ніж 50 відсотків від кількісного складу членів Ради.

До складу Ради входять внутрішньо переміщені особи, яким виповнилось 18 років, місцем фактичного проживання яких згідно з довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи є Кропивницький                  район Кіровоградської області, який є адресою останнього задекларованого/ зареєстрованого місця проживання внутрішньо переміщеної особи, на юрисдикцію якої поширюються повноваження органу, при якому утворено Раду, в тому числі що є представниками суб’єктів господарювання, які в установленому законодавством порядку перемістили свої виробничі потужності та активи.

До складу Ради входять по одному представнику від громадських об’єднань та благодійних організацій, в статуті яких визначено, що їх діяльність спрямована на забезпечення та захист прав внутрішньо переміщених осіб і реалізацію проєктів у межах Кропивницького району Кіровоградської області.

Відбір членів Ради здійснюється на підставі поданих до Кропивницької районної військової адміністрації внутрішньо переміщеними особами та представниками громадських об’єднань, благодійними організаціями документів в електронній та/або паперовій формі, а саме:

заяви у довільній формі, в якій зазначається про готовність працювати, а також інформація про входження до складу інших консультативно-дорадчих органів, відсутність конфлікту інтересів;

документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України, або відображення в електронній формі інформації, що міститься у документах, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України, сформованих засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) або єДокумент;

документа про освіту (за наявності);

мотиваційного листа кандидата, в якому викладаються обґрунтування для обрання його до складу Ради;

резюме із зазначенням контактного номера телефону та адреси електронної пошти кандидата (за наявності)

довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи або електронної довідки, яка підтверджує факт внутрішнього переміщення і взяття на облік такої особи, сформованої засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) (за наявності технічної можливості), або листа громадського об’єднання чи благодійної організації щодо включення до складу Ради свого представника з інформацією про діяльність організації щодо забезпечення та захисту прав внутрішньо переміщених осіб і реалізації проектів у межах Кропивницького району Кіровоградської області.

Відповідний пакет документів надіслати до 21 жовтня 2025 року за адресою: 25014, Кіровоградський осласть, м. Кропивницький, вул. Дарвіна, 25, каб. 24 або на електронну пошту inbox2@kirrda.kr-admin.gov.ua.

Відповідальна особа: Ковальова Ірина Валеріївна, тел. (0522)563413.

Добірка вакансій для освітян до професійного свята

Твоя праця – майбутнє країни. Освітні заклади шукають саме тебе

Щороку в першу неділю жовтня в Україні відзначають День працівника освіти – свято людей, які щодня формують майбутнє країни, передаючи знання, цінності та віру в себе кожному учневі. Вони є не лише носієм знань, а й наставником, мотиватором, психологом, організатором освітнього процесу, який вміє чути, підтримувати та надихати.

З нагоди професійного свята Кіровоградський обласний центр зайнятості підготував добірку актуальних вакансій для тих, хто прагне реалізувати себе в освітній сфері.

Наразі в області затребувані 66 фахівців закладів загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, серед них:

• 4 викладачів закладу професійної (професійно-технічної) освіти – у

м. Кропивницький, м. Олександрія, м. Гайворон та с. Маловодяне Кропивницького району;

• 4 педагога організатора –  у м. Знам’янка, c. Ганнівка Новоукраїнського району, м. Кропивницький;
• 4 керівника музичних – у м. Кропивницький та с. Добронадіївка Олександрійського району;
• 4 лаборанти – у м. Кропивницький;
• 5 психологів – у м. Кропивницький, м. Знам’янка, м. Світловодськ,

с. Рівне Новоукраїнського району;

• 7 майстрів виробничого навчання – у м. Кропивницький, м. Олександрія, с. Маловодяне Кропивницького району, с. Піщаний Брід Новоукраїнського району;
• 9 помічників вихователя – у м. Новомиргород та м. Кропивницький;
• 12 вихователів затребувані у м. Кропивницький, м. Олександрія,

м. Гайворон, с. Рівне та с. Велика Виска Новоукраїнського району ,

с. Улянівка Олександрійського району,  м. Світловодськ;

По одній вакансії для педагогів соціальних (м. Олександрія та м. Бобринець), асистент вчителя (м. Кропивницький та с. Куколівка Олександрійського району), бібліотекар (м. Бобринець та м. Кропивницький), викладач-інструменталіст (народних, духових, спеціальних інструментів) –  у м. Олександрія.

Також у м. Кропивницький є вакансії  заступник директора, тренер-викладач з виду спорту (спортивної школи, секції і т. ін.), інструкторах з фізичної культури, вчителя-логопедах та керівниках гуртка.

Освітні заклади також потребують технічних працівників, зокрема, 4 завідувачі господарства, які затребувані у м. Кропивницький та  м. Мала Виска.

Діапазон заробітних плат: 8 000 – 18 000 грн для більшості освітніх посад.

Найвища зарплата у заступника директора – 18 000 грн.

Якщо вас зацікавила хоча б одна з перелічених вакансій і є питання щодо працевлаштування? Звертайтеся до філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://is.gd/20aDFB.

Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій (ШІ).  Знайти роботу дистанційно можна й разом із фахівцем служби зайнятості. Заповніть онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!» https://shorturl.at/1Z0Ni, і  фахівець допоможе підібрати вакансії з урахуванням ваших навичок та побажань.

Для працівників галузі освіти, які прагнуть професійного зростання, Державна служба зайнятості пропонує ваучер на професійну перепідготовку та підвищення кваліфікації. Перелік професій освітньої галузі (суміжних), за яким можна навчатися за ваучером тут: https://shorturl.at/Z6qaF . Все про ваучер тут: https://shorturl.at/kD4Oc .

Так, наразі вже діють окремі програми підтримки ветеранського підприємництва. Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2024 року № 1209-р схвалено Стратегію ветеранської політики на період до                   2030 року та затверджено операційний план заходів з реалізації у 2024-2027 роках Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року. Серед іншого, ці документи передбачають забезпечення реалізації грантових програм підтримки для започаткування ветеранського бізнесу, впровадження програм супроводу для започаткування ветеранами/ветеранками та членами їх сімей власної справи.

Необхідно зазначити, що питання державної підтримки учасників бойових дій шляхом створення виключних економічних прав і умов для ветеранського підприємництва значною мірою врегульовані нормами Закону України від 31 липня 2025 року № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво” (далі – Закон). Статтею 12 Закону визначено, що державна підтримка суб’єктів ветеранського підприємництва передбачає формування державних програм підтримки, державних цільових, регіональних та місцевих цільових програм, програм розвитку, в яких визначаються умови та механізми такої підтримки.

Слід також зазначити, що Закон набере чинності через 6 місяців з дня його опублікування (опубліковано 26 серпня 2025 року). Однак вже діє частина прикінцевих його положень, які, серед іншого, передбачають, що протягом шести місяців з дня, наступного за днем опублікування Закону Кабінет Міністрів України має розробити та затвердити державну цільову програму з підтримки ветеранського підприємництва на 2026-2028 роки.

Одночасно слід зазначити, що наразі вже діють окремі програми підтримки ветеранського підприємництва. Так, розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2024 року № 1209-р схвалено Стратегію ветеранської політики на період до 2030 року та затверджено операційний план заходів з реалізації у                            2024-2027 роках Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року. Серед іншого, ці документи передбачають забезпечення реалізації грантових програм підтримки для започаткування ветеранського бізнесу, впровадження програм супроводу для започаткування ветеранами/ветеранками та членами їх сімей власної справи.

Закон України від 31 липня 2025 року № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво” доступний на парламентському вебпорталі: https://shorturl.at/OfVqO

Все про грант на власну справу: https://shorturl.at/7Z3lx

Є питання щодо отримання грантів/мікрогрантів за програмою «Власна справа», яку адмініструє Державна служба зайнятості? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером: +38 (093) 478 70 81 або завітайте до офісів малого та мікробізнесу «Зроблено в Україні», які діють в області. Усе про офіси тут: https://shorturl.at/FNyJe

#Підтримка_підприємництва

Так, наразі вже діють окремі програми підтримки ветеранського підприємництва. Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2024 року № 1209-р схвалено Стратегію ветеранської політики на період до                   2030 року та затверджено операційний план заходів з реалізації у 2024-2027 роках Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року. Серед іншого, ці документи передбачають забезпечення реалізації грантових програм підтримки для започаткування ветеранського бізнесу, впровадження програм супроводу для започаткування ветеранами/ветеранками та членами їх сімей власної справи.

Необхідно зазначити, що питання державної підтримки учасників бойових дій шляхом створення виключних економічних прав і умов для ветеранського підприємництва значною мірою врегульовані нормами Закону України від 31 липня 2025 року № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво” (далі – Закон). Статтею 12 Закону визначено, що державна підтримка суб’єктів ветеранського підприємництва передбачає формування державних програм підтримки, державних цільових, регіональних та місцевих цільових програм, програм розвитку, в яких визначаються умови та механізми такої підтримки.

Слід також зазначити, що Закон набере чинності через 6 місяців з дня його опублікування (опубліковано 26 серпня 2025 року). Однак вже діє частина прикінцевих його положень, які, серед іншого, передбачають, що протягом шести місяців з дня, наступного за днем опублікування Закону Кабінет Міністрів України має розробити та затвердити державну цільову програму з підтримки ветеранського підприємництва на 2026-2028 роки.

Одночасно слід зазначити, що наразі вже діють окремі програми підтримки ветеранського підприємництва. Так, розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2024 року № 1209-р схвалено Стратегію ветеранської політики на період до 2030 року та затверджено операційний план заходів з реалізації у                            2024-2027 роках Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року. Серед іншого, ці документи передбачають забезпечення реалізації грантових програм підтримки для започаткування ветеранського бізнесу, впровадження програм супроводу для започаткування ветеранами/ветеранками та членами їх сімей власної справи.

Закон України від 31 липня 2025 року № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво” доступний на парламентському вебпорталі: https://shorturl.at/OfVqO

Все про грант на власну справу: https://shorturl.at/7Z3lx

Є питання щодо отримання грантів/мікрогрантів за програмою «Власна справа», яку адмініструє Державна служба зайнятості? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером: +38 (093) 478 70 81 або завітайте до офісів малого та мікробізнесу «Зроблено в Україні», які діють в області. Усе про офіси тут: https://shorturl.at/FNyJe

#Підтримка_підприємництва

У Донецькому державному університеті внутрішніх справ відбулася одна з найважливіших подій у житті курсантів — складання Присяги на вірність українському народові.

З цього моменту юнаки та дівчата офіційно стали на шлях служіння Закону, Батьківщині та суспільству. Це клятва завжди залишатися вірними народу України, боронити його права і свободи, бути гідними високого звання працівника Національної поліції.

Попереду — роки навчання, випробувань і служби, але вже зараз курсанти довели, що готові з честю та відданістю йти цим шляхом.

Вірність Присязі — це вірність Україні!

Пенсійний фонд України з 01 липня 2025 року здійснює призначення та виплату державної соціальної допомоги на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях. Протягом липня ‒ вересня до сервісних центрів Головного управління звернулись 16 осіб з відповідною заявою, у т. ч. у вересні ‒ 5 осіб.Нагадуємо, якщо допомога вже була призначена до 01 липня 2025 року органами соціального захисту населення, виплати продовжаться, але вже через органи Пенсійного фонду України, ‒ до завершення терміну дії призначення виплати.

Якщо ж заява про призначення та виплату допомоги на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях, була подана до органів соціального захисту населення, але рішення ще не ухвалене, ‒ її буде розглянуто Пенсійним фондом України.

Для розгляду питання щодо призначення державної соціальної допомоги на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях, вперше пропонуємо наступний алгоритм дій:

1. Підготувати заяву та необхідні документи (інформаційна картка).

2. Подати заяву особисто (сервісні центри Головного управління, виконавчі органи сільської, селищної, міської, районної у місті (у разі її утворення) ради, ЦНАП) або дистанційно ‒ через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, мобільний застосунок “Пенсійний фонд” (за технічної можливості) або поштою.

3. Терміни очікування (протягом 10 робочих днів з дня подання заяви з усіма необхідними документами). Якщо рішення позитивне ‒ оформлюється виплата. Якщо ж ні ‒ повідомляються причини відмови.

4. Отримати виплату можна через поштову, банківську установу або через Дія. Картка.

Світлана РИНДІНА,

начальник управління обслуговування громадян

Головного управління Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Освіта завжди була фундаментом розвитку суспільства, а сьогодні — у час боротьби за незалежність — вона стає ще й основою нашої майбутньої відбудови. Напередодні Дня працівників освіти начальник Кропивницької районної військової адміністрації Віталій Пастушенко відзначив нагородами педагогів Центральноукраїнського інституту розвитку людини.

Саме завдяки вчителям і викладачам формується покоління, яке не лише продовжить традиції, а й принесе нові ідеї, силу та натхнення для відновлення України після перемоги.

Ми вдячні педагогам за їхню мудрість, професіоналізм та незламну віру у своїх студентів. Ваша праця — це внесок у майбутнє сильної, освіченої та вільної держави!

Разом — до Перемоги!

Центральноукраїнський інститут розвитку людини

З 1 жовтня 2025 року у роботі Управління соціального захисту населення Кропивницької районної військової адміністрації відбуваються суттєві організаційні зміни. В рамках державної оптимізації частина територіальних (віддалених) підрозділів припиняє свою діяльність, а чисельність працівників скорочується на 37 осіб.

Ми не можемо оминути увагою тих, хто впродовж багатьох років стояв на передовій соціального фронту. Серед скорочених – люди, які працювали з максимальною віддачею, не рахуючи особистого часу: призначали субсидії, допомоги для дітей і людей з інвалідністю; консультували громадян у найскладніших життєвих обставинах; пояснювали нові правила й зміни у законодавстві; підтримували родини, які опинилися в кризі.

Ці фахівці були не просто виконавцями, а справжніми помічниками і партнерами громади. Їхня щоденна праця часто залишалась «за кадром», проте її значення –неоціненне.

Слова подяки усім працівникам, які вимушено завершують свою професійну діяльність у структурі управління, ми висловлюємо щиру вдячність за роки сумлінної праці, людяність у спілкуванні з тими, хто потребував підтримки, за професіоналізм, витримку та стійкість.

Управління соціального захисту населення продовжить свою роботу в оновленому форматі. Основна мета – зберегти доступність соціальних послуг для всіх, хто їх потребує.

Закликаємо уважно стежити за офіційними оголошеннями, щоб вчасно отримати допомогу або консультацію.

1 жовтня — День захисників і захисниць України.

Це свято Героїв, завдяки яким сьогодні є Україна, свято тих, хто стояв і стоїть на захисті честі, гідності і незалежності нашої держави. Їхній подвиг назавжди вписаний у сторінки української історії. Кожен полеглий воїн став прикладом вірності Батьківщині, прикладом сили духу й відданості українському народові.

Глибока шана пам’яті загиблих Героїв, які поклали життя за незалежність та суверенність нашої країни.

Вічна памʼять та шана полеглим Воїнам