Category: Uncategorized

500571014_9886614231417397_8044903615675783108_n

ССО — це серце українського спротиву

27 травня 2014 року воїни полків спецпризначення, майбутніх ССО, разом із побратимами з інших складових Сил оборони провели операцію зі звільнення нового термінала Донецького аеропорту від ворожих військ та встановили прапор України.

З 2025 року цей подвиг увійде в історію ще і як професійне свято Сил спеціальних операцій.

ССО — це серце українського спротиву.

Це доказ того, що Україна має воїнів, здатних діяти блискавично, точно й з глибоким усвідомленням свого обов’язку.

Дяка за кожну успішну операцію, за кожне збережене життя, за незламну віру в Перемогу.

Слава ССО! Слава Україні!

Read More
500106828_9883447355067418_4293861953919078596_n

Обʼєднані минулим і сьогоденням ми вшановуємо героїзм славетних Кіборгів, які з 26 травня 2014 року обороняли Донецький аеропорт

Обʼєднані минулим і сьогоденням ми вшановуємо героїзм славетних Кіборгів, які з 26 травня 2014 року обороняли Донецький аеропорт. Їхній подвиг став символом незламності українського воїнства, а фраза «Кіборги вистояли, не вистояв бетон» увійшла в історію як свідчення їхньої мужності та стійкості.

Урочистості стали частиною вшанування пам’яті повстанців, які боролися за незалежність в урочищі «Чорний ворон» та Героїв, що і нині виборюють свободу України.

Боротьба за незалежність України триває, а героїзм наших предків надихає нові покоління на захист країни.

Шана всім, завдяки кому наша Держава вільна! Окрема подяка Силам Спеціальних Операцій за організацію важливого заходу!

Read More
IMG_7713

День Героїв — це день, коли ми не просто згадуємо. Ми дякуємо. Ми підтримуємо. Ми поруч.

День Героїв — це день, коли ми не просто згадуємо. Ми дякуємо. Ми підтримуємо. Ми поруч.

Сьогодні відбувся презентаційний захід, присвячений каністерапії — ефективній формі психологічної реабілітації ветеранів, яка використовує силу взаємозвʼязку між людиною і собакою.

Захід організовано Кропивницькою районною військова адміністрацією спільно з Кіровоградською обласною організацією «Товариство сприяння обороні України» за підтримки кінологічної служби.

Серед запрошених – помічники ветеранів Кропивницького району — ті, хто щодня стоїть поруч із нашими Героями, допомагає їм повертатися до життя. Саме вони отримали можливість познайомитися з цим унікальним інструментом підтримки.

Ми віримо: турбота, яка йде від серця, здатна змінювати долі. І саме це — наш шлях.

Read More
IMG_7712

Безбар’єрні сервіси служби зайнятості та клієнтоорієнтованість в отриманні послуг

Безбар’єрні сервіси служби зайнятості та клієнтоорієнтованість в отриманні послуг 

Послуги служби зайнятості без бар’єрів: доступно для всіх 

Служба зайнятості: простір рівних можливостей 

«Безбар’єрні сервіси служби зайнятості, пенсійного фонду та державної податкової служби» – такою була тема чергової онлайн-сесії комунікаційної платформи «Діалог влади та бізнесу». 

Серед спікерів заходу була заступниця директора Кіровоградського обласного центру зайнятості Наталія Невідома, яка розповіла про цифрові послуги Державної служби зайнятості.

Насамперед були презентовані інформаційні ресурси (вебсайт, соціальні мережі), мобільний застосунок «Державна служба зайнятості», портал «Дія» та їх можливості. 

Далі йшлося про електронні послуги, які доступні для роботодавців та шукачів роботи через електронні кабінети. Н. Невідома коротко окреслила їх функціонал. 

Спікера розповіла й про: 

▪ «Електронну чергу», за допомогою якої в режимі онлайн бажаючі мають можливість самостійно записатись на перше відвідування до центру зайнятості, обрати дату та час відвідування, а також визначити із пропонованих мету звернення;

▪ «Єдиний портал вакансій» – найбільшу в Україні базу даних, що відкриває цілий спектр кар’єрних можливостей  для населення Сервіс групує вакансії для користувачів не лише за спеціалізацією, розміром оплати праці чи географічною складовою, а й за чотирма додатковими критеріями: вакансії державного сектору, пропозиції для ветеранів і ветеранок,пропозиції сил оборони та вакансії із наданням житла. Вакансії оновлюються в режимі реального часу. Сервіс адаптований для усіх  мобільних пристроїв, що доводить безбар’єрність у пошуку підходящої роботи;

▪ «Єдине вікно послуг» – сервіс для тих, кому потрібна різнопланова допомога. В одному місці зібрана вичерпна інформація про послуги та програми підтримки від недержавних і громадських організацій. Напрямки допомоги охоплюють різні сфери: від навчання, працевлаштування, психологічної та юридичної допомоги до відкриття власного бізнесу;

▪ «Платформа з профорієнтації та розвитку кар’єри» – онлайн тестування, що дає можливість дізнатися про себе більше: обрати собі майбутній фах, оцінити Soft Skills, щоб зрозуміти свої сильні сторони та конкурентні переваги, а також додаткові навички, які бажано опанувати;  зрозуміти, чи маєте Ви хист до підприємницької діяльності.

Заступниця директора поінформувала й про послуги, які можна отримати через портал «Дія». Зазначила, що роботодавці можуть подати заяви на компенсації за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю,  працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, на отримання гранту чи мікрогранту та інші. Шукачі роботи, у свою чергу,можуть подати заяви на отримання статусу безробітного, призначення допомоги по безробіттю,  припинення реєстрації як безробітного.

На завершення спікерка підкреслила, що Державна служба зайнятості активно впроваджує безбар’єрні умови для здобуття освіти. Ця освітня доступність реалізується через програми професійного навчання, які адмініструє служба, відкриваючи перед кожним можливість опанувати нові навички та знайти своє місце на ринку праці. Завдяки цим ініціативам освіта стає доступною незалежно від життєвих обставин, а навчання – ефективним, сучасним і орієнтованим на реальні потреби економіки. 

Довідково. Захід пройшов у рамках Національного тижня безбар’єрності, основна мета якого – створити в Україні інклюзивне суспільство, де кожна людина має рівні права і можливості, незалежно від віку, стану здоров’я чи соціального статусу.

Read More
12345

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТИЖДЕНЬ З БЕЗБАРʼЄРНОСТІ 19-25 ТРАВНЯ 2025 РОКУ

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТИЖДЕНЬ З БЕЗБАРʼЄРНОСТІ 19-25 ТРАВНЯ 2025 РОКУ‼️

У межах реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні Кропивницька районна військова адміністрація долучилася до інформаційної кампанії «Тиждень безбар’єрності».

Це більше, ніж тиждень — це про цінності, рівність, доступність і повагу до кожної людини.Начальники відділів Кропивницької районної військової адміністрації взяли участь в тематичному заході, щоб ще раз нагадати: бар’єри існують лише доти, доки ми закриваємо на них очі. Безбар’єрність починається з готовності бачити, чути й враховувати потреби інших.

Read More
888888888888

Проєкт «Чисте небо» долучайся до служби у дивізіоні перехоплювачів безпілотних літальних апаратів 1020 зенітного ракетно-артилерійського полку

Проєкт «Чисте небо»
КОГО МИ ШУКАЄМО ТА НАШІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
Проходження служби у дивізіоні перехоплювачів безпілотних літальних апаратів 1020 зенітного ракетно-артилерійського полку
Придатність до військової служби за станом здоров’я:
придатний до військової служби
або
придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони.
Комунікабельність, організованість, цілеспрямованість, рішучість, гнучкість, бажання стати на захист своєї країни.
ЗОВНІШНІЙ ПІЛОТ (ОПЕРАТОР)/ШТУРМАН
Освіта: (інженер-електронік/радіотехнік; ІТ/програмування; фотографія/відеооператор/медіадизайн; геодезія/картографія; GIS-спеціаліст/аналітик даних тощо).
Досвід роботи (не менше 2-х років): системний адміністратор, програміст, тестувальник (QA), мережевий інженер, монтажники з підключення абонентів інтернет-провайдерів, ремонт електроніки, досвід у відеоіграх, моделюванні, 3D-графіці, VR/AR – формування мислення в тривимірному просторі.
МАЙСТЕР/МЕХАНІК
Досвід роботи: автомеханік, слюсар, робота на СТО, механік промислової сфери, навички в саперній справі тощо.
ВОДІЙ
Орієнтування в просторі.
Наявність категорій В1, В, С1, С.
Досвід роботи: не менше 2-х років водіння автотранспорту.
ОПЕРАТОР РЛС
Навички користування комп’ютером, знання базових питань у фізиці.
Досвід роботи: робота з радіоапаратурою.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
 Служба виключно з обраної професії.
 Навчання та робота на сучасній та інноваційній техніці.
 Повне матеріально-технічне забезпечення.
 Якісна підготовка.
 Регулярні ротації бойових підрозділів для можливості відпочинку. Визначений термін військової служби.
 Постійний професійний ріст.
 Висока заробітна плата та соціальний пакет.

ПИТАННЯ, ЯКІ НАМ ЗАДАЮТЬ НАЙЧАСТІШЕ

  1. Який рівень заробітної плати у дивізіоні?

Від 21 500грн + нараховується 30 000грн/міс пропорційно за кожен день несення бойового чергування.
+допомога для оздоровлення, винагорода за збиті ворожі цілі, район виконання завдання в зоні бойових дій (для прифронтових областей).

  1. Чи є відпустка для бійців підрозділу?
    Передбачена відпустка 30 діб на рік з можливістю виїзду за кордон. Також може надаватися відпустка за станом здоров’я чи за сімейними обставинами.
  2. Чи можу я міняти обрану військову професію під час служби у підрозділі?
    Так, це можливо. Крім того, передбачений кар’єрний ріст та просування по службі.
  3. На який строк підписується контракт у підрозділі?
    Перший контракт підписується на три роки, або до закінчення мобілізації.

Телефон військової частини А4647: 068 937 45 99

Read More
IMG_7702

Гід з коректного спілкування «Довідник безбар’єрності»

Гід з коректного спілкування «Довідник безбар’єрності»

Що таке «Довідник безбар’єрності»? «Довідник безбар’єрності» – перший український посібник із безбар’єрної комунікації. Він з’явився у 2021 році за ініціативи Олени Зеленської у співпраці з громадськими організаціями, правозахисниками, психологами, батьками, які виховують дітей з інвалідністю, українськими та міжнародними експертами.

Це гід з коректного спілкування, в якому зафіксовані нові норми безбар’єрної мови. Цей посібник доступно розкриває, що таке бар’єри, стереотипи, інклюзія, залучення, недискримінація, толерантність, прийняття, доступність, гендерна рівність, правила коректної мови.  

Довідник має ще чотири розділи: «Складові безбар’єрності», «Правила мови», «Словник» та «Безбар’єрний календар».

Із  запровадженням в Україні воєнного стану цей довідник доповнено новим розділом під назвою «У воєнний час». Розділ структурований та поділений на підрозділи «Діти і батьки з дітьми»,  «Люди з інвалідністю» та «Люди старшого віку». Кожна із вказаних підрубрик пропонує обрати тематику, яка цікавить ту чи іншу категорію маломобільних груп населення. Довідник відповідає на болючі питання найуразливіших верств населення – сімей з дітьми, людей старшого віку та їхніх близьких, людей з інвалідністю та інших вразливих категорій громадян.

Так, наприклад,  у підрубриці «Діти і батьки з дітьми» можна отримати відповіді на запитання: як допомогти дитині у тривожній ситуації, як подбати про дитину в укритті,  як допомогти дитині адаптуватися в тимчасовому житлі тощо.

У розділі «Складові безбар’єрності» простою та доступною мовою розкривається поняття безбар’єрності. Що таке, власне, бар’єри, інклюзія, залучення, недискримінація, прийняття, доступність тощо.

У розділі «Правила мови» сформульовані та пояснені загальні підходи до безбар’єрного спілкування. Наприклад, ставити себе на місце людини, утримуватися від узагальнень та категоричності, уникати маскувальних слів.

З розділу «Словник» можна дізнатися, чи коректно вживати ті чи інші слова стосовно різних людей. Наприклад, не вживаємо «інвалід», правильно – «людина з інвалідністю», не «сонячна людина», а «людина із синдромом Дауна», не «люди поважного віку», а «люди старшого віку».

У розділі «Безбар’єрний календар» зібрані важливі дати, визначні та пам’ятні дні з поясненням, як їх відзначати та коли привітання є недоречними.

На головній сторінці можна пройти тест, щоб перевірити власну толерантність та коректність. 

Доступний «Довідник безбар’єрності» за посиланням https://bf.in.ua/

Довідково. 19 травня, в Україні розпочався Національний тиждень безбар’єрності. Це важлива подія, що триватиме до 25 травня. Її мета – створити в Україні інклюзивне суспільство, де кожна людина має рівні права і можливості, незалежно від віку, стану здоров’я чи соціального статусу.

Протягом цього тижня проводитимуться інформаційні кампанії, які допоможуть людям зрозуміти, що безбар’єрність – це комфорт для всіх, адже важливо, щоб кожен мав рівний доступ до можливостей. Організатори прагнуть мотивувати до змін і популяризувати ідею рівних можливостей для кожного.

Державна служба зайнятості не стоїть осторонь та активно підтримує ініціативи і долучається до масштабного заходу, сприяючи громадянам у їхньому професійному розвитку.

Заходи, які проводитимуться у філіях обласного центру зайнятості та їхніх структурних підрозділах для різних категорій клієнтів з 19 по 25 травня в рамках оголошеного Національного тижня безбар’єрності

Read More
IMG_7698

На Кіровоградщині запрацювала перша мобільна аптека: маршрут та розклад роботи

🟢 💊 На Кіровоградщині запрацювала перша мобільна аптека: маршрут та розклад роботи

Комунальне підприємство «Кіровоградфармація» Кіровоградської обласної ради отримало ліцензію на перший в нашому регіоні мобільний аптечний пункт, який щодня доставлятиме лікарські засоби та вироби медичного призначення до сільських населених пунктів регіону, де відсутні стаціонарні аптечні заклади.

Мобільний аптечний пункт №1 працюватиме на базі аптеки №118, розташованої у Кропивницькому.

Як повідомила директорка «Кіровоградфармації» Жанна Стручковська, в середині травня 2025 року це комунальне підприємство отримало ліцензію Державної служби України з лікарських засобів та контролю за наркотиками на автомобіль, який використовуватимуть для роздрібної торгівлі лікарськими засобами через мобільний аптечний пункт.

Асортимент мобільного аптечного пункту – понад 3000 найменувань рецептурних та безрецептурних лікарських засобів та медичних товарів, у тому числі такі, що входять до державної програми «Доступні ліки».

Є можливість попереднього замовлення ліків: або безпосередньо у представника КП «Кіровоградфармація» під час зупинки в населеному пункті (у такому випадку ліки вам доставлять через тиждень), або повідомивши 16-значний номер електронного рецепту через меседжери на номер телефону (067) 476-56-56.

Маршрут мобільного аптечного пункту №1 комунального підприємства «Кіровоградфарманія» в залежності від дня тижня.

Понеділок (Знам’янський напрямок):

  • с. Веселівка (8:30-09:20);
  • с. Червоний Яр (10:00-10:45);
  • с. Володимирівка (11:15-12:00);
  • с. Мошорине (12:15-13:00);
  • с. Сабліне (13.20-14:00);
  • с. Новороманівка (14:15-15:00).

Вівторок (Злинківська ТГ, Смолінська ТГ, Маловисківська ТГ):

  • с. Розсохуватка (9:20-10:00);
  • с. Хмельове (10:20-11:00);
  • с. Олександрівка (11:25-12:10);
  • с. Плетений Ташлик (12:40-13:20);
  • с. Онікеєве (13.40-14:30).

Середа (Компаніївська ТГ):

  • с. Губівка (9:00-10:00);
  • с. Першотравенка (10:40-11:20);
  • с. Лозуватка (12:00-12:30);
  • с. Полтавка (12:50-13:20);
  • с. Червоновершка (13:50-14:40).

Четвер (Кам’янецька ТГ):

  • с. Митрофанівка (9:00-9:45);
  • с. Вершино Кам’янка (10:20-11:00);
  • с. Велика Чечеліївка (11:30-12:10);
  • с. Куцівка (12:30-13:10);
  • с. Білозерне (13:40-14:30).

П’ятниця (Олександрівська ТГ):

  • с. Підлісне (8:40-9:30);
  • с. Гайдамацьке (Єлисаветградка) (10:10-10:50);
  • с. Михайлівка (11:10-11:50);
  • с. Лісове (12:40-13:20);
  • с. Красносілля (13:50-14:30);
  • с. Цвітне (15:00-15:30).

Першоджерело: Кіровоградська обласна рада

Read More
499526381_9845897438822410_4362602989275884663_n

Передано авто для 121 окремої бригади територіальної оборони ЗСУ

Ще один “залізний кінь” поїхав на фронт!

Передали авто нашим хлопцям з 121 окрема бригада територіальної оборони ЗСУ

Тепер у них буде більше мобільності, а значить — більше шансів повернутися живими.

Це не просто машина — це чиясь збережена душа, чиясь змога виконати завдання, це ще один крок до Перемоги.

Дякую Скічко Дмитру Олексійовичу керівнику ПСП «ВИЩЕВЕРЕЩАКІВСЬКЕ» за підтримку!

Тримаємо стрій. Працюємо далі 💪🇺🇦

Read More
888888888888

Проєкт «Чисте небо» долучайся до служби у дивізіоні перехоплювачів безпілотних літальних апаратів 1020 зенітного ракетно-артилерійського полку

Проєкт «Чисте небо»

КОГО МИ ШУКАЄМО ТА НАШІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ

Проходження служби у дивізіоні перехоплювачів безпілотних літальних апаратів 1020 зенітного ракетно-артилерійського полку (військова частина А4647) Сухопутних військ Збройних Сил України)

ДЛЯ ВСІХ (у тому числі жінки).

Вік – до 45 років,

Придатність до військової служби за станом здоров’я:

придатний до військової  служби

або 

придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та  СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони.

Комунікабельність, організованість, цілеспрямованість, рішучість, гнучкість, бажання стати на захист своєї країни.

ЗОВНІШНІЙ ПІЛОТ (ОПЕРАТОР)/ШТУРМАН

Освіта: (інженер-електронік/радіотехнік; ІТ/програмування; фотографія/відеооператор/медіадизайн; геодезія/картографія; GIS-спеціаліст/аналітик даних тощо).

Досвід роботи (не менше 2-х років): системний адміністратор, програміст, тестувальник (QA), мережевий інженер, монтажники з підключення абонентів інтернет-провайдерів, ремонт електроніки, досвід у відеоіграх, моделюванні, 3D-графіці, VR/AR – формування мислення в тривимірному просторі.

МАЙСТЕР/МЕХАНІК

Досвід роботи: автомеханік, слюсар, робота на СТО, механік промислової сфери, навички в саперній справі тощо.

ВОДІЙ

Орієнтування в просторі.

Наявність категорій В1, В, С1, С.

Досвід роботи: не менше 2-х років водіння автотранспорту.

ОПЕРАТОР РЛС

Навички користування комп’ютером, знання базових питань у фізиці.

Досвід роботи: робота з радіоапаратурою.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

  • Служба виключно з обраної професії.
  • Навчання та робота на сучасній та інноваційній техніці.
  • Повне матеріально-технічне забезпечення.  
  • Якісна підготовка. 
  • Регулярні ротації бойових підрозділів для можливості відпочинку. Визначений термін військової служби. 
  • Постійний професійний ріст. 
  • Висока заробітна плата та соціальний пакет. 

ПИТАННЯ, ЯКІ НАМ ЗАДАЮТЬ НАЙЧАСТІШЕ

  1. Який рівень заробітної плати у дивізіоні?

Від 21 500грн + нараховується 30 000грн/міс пропорційно за кожен день несення бойового чергування.

+допомога для оздоровлення, винагорода за збиті ворожі цілі, район виконання завдання в зоні бойових дій (для прифронтових областей).

  • Чи є відпустка для бійців підрозділу?

Передбачена відпустка 30 діб на рік з можливістю виїзду за кордон. Також може надаватися відпустка за станом здоров’я чи за сімейними обставинами.

  • Чи можу я міняти обрану військову професію під час служби у підрозділі?

Так, це можливо. Крім того, передбачений кар’єрний ріст та просування по службі.

  • На який строк підписується контракт у підрозділі?

Перший контракт підписується на три роки, або до закінчення мобілізації.

Телефон військової частини А4647: 068 937 45 99

Read More
Перейти до вмісту