Проєкт «Чисте небо»
КОГО МИ ШУКАЄМО ТА НАШІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
Проходження служби у дивізіоні перехоплювачів безпілотних літальних апаратів 1020 зенітного ракетно-артилерійського полку
Придатність до військової служби за станом здоров’я:
придатний до військової служби
або
придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони.
Комунікабельність, організованість, цілеспрямованість, рішучість, гнучкість, бажання стати на захист своєї країни.
ЗОВНІШНІЙ ПІЛОТ (ОПЕРАТОР)/ШТУРМАН
Освіта: (інженер-електронік/радіотехнік; ІТ/програмування; фотографія/відеооператор/медіадизайн; геодезія/картографія; GIS-спеціаліст/аналітик даних тощо).
Досвід роботи (не менше 2-х років): системний адміністратор, програміст, тестувальник (QA), мережевий інженер, монтажники з підключення абонентів інтернет-провайдерів, ремонт електроніки, досвід у відеоіграх, моделюванні, 3D-графіці, VR/AR – формування мислення в тривимірному просторі.
МАЙСТЕР/МЕХАНІК
Досвід роботи: автомеханік, слюсар, робота на СТО, механік промислової сфери, навички в саперній справі тощо.
ВОДІЙ
Орієнтування в просторі.
Наявність категорій В1, В, С1, С.
Досвід роботи: не менше 2-х років водіння автотранспорту.
ОПЕРАТОР РЛС
Навички користування комп’ютером, знання базових питань у фізиці.
Досвід роботи: робота з радіоапаратурою.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
 Служба виключно з обраної професії.
 Навчання та робота на сучасній та інноваційній техніці.
 Повне матеріально-технічне забезпечення.
 Якісна підготовка.
 Регулярні ротації бойових підрозділів для можливості відпочинку. Визначений термін військової служби.
 Постійний професійний ріст.
 Висока заробітна плата та соціальний пакет.

ПИТАННЯ, ЯКІ НАМ ЗАДАЮТЬ НАЙЧАСТІШЕ

1. Який рівень заробітної плати у дивізіоні?

Від 21 500грн + нараховується 30 000грн/міс пропорційно за кожен день несення бойового чергування.
+допомога для оздоровлення, винагорода за збиті ворожі цілі, район виконання завдання в зоні бойових дій (для прифронтових областей).

2. Чи є відпустка для бійців підрозділу?
   Передбачена відпустка 30 діб на рік з можливістю виїзду за кордон. Також може надаватися відпустка за станом здоров’я чи за сімейними обставинами.
3. Чи можу я міняти обрану військову професію під час служби у підрозділі?
   Так, це можливо. Крім того, передбачений кар’єрний ріст та просування по службі.
4. На який строк підписується контракт у підрозділі?
   Перший контракт підписується на три роки, або до закінчення мобілізації.

Телефон військової частини А4647: 068 937 45 99

Гід з коректного спілкування «Довідник безбар’єрності»

Що таке «Довідник безбар’єрності»? «Довідник безбар’єрності» – перший український посібник із безбар’єрної комунікації. Він з’явився у 2021 році за ініціативи Олени Зеленської у співпраці з громадськими організаціями, правозахисниками, психологами, батьками, які виховують дітей з інвалідністю, українськими та міжнародними експертами.

Це гід з коректного спілкування, в якому зафіксовані нові норми безбар’єрної мови. Цей посібник доступно розкриває, що таке бар’єри, стереотипи, інклюзія, залучення, недискримінація, толерантність, прийняття, доступність, гендерна рівність, правила коректної мови.  

Довідник має ще чотири розділи: «Складові безбар’єрності», «Правила мови», «Словник» та «Безбар’єрний календар».

Із  запровадженням в Україні воєнного стану цей довідник доповнено новим розділом під назвою «У воєнний час». Розділ структурований та поділений на підрозділи «Діти і батьки з дітьми»,  «Люди з інвалідністю» та «Люди старшого віку». Кожна із вказаних підрубрик пропонує обрати тематику, яка цікавить ту чи іншу категорію маломобільних груп населення. Довідник відповідає на болючі питання найуразливіших верств населення – сімей з дітьми, людей старшого віку та їхніх близьких, людей з інвалідністю та інших вразливих категорій громадян.

Так, наприклад,  у підрубриці «Діти і батьки з дітьми» можна отримати відповіді на запитання: як допомогти дитині у тривожній ситуації, як подбати про дитину в укритті,  як допомогти дитині адаптуватися в тимчасовому житлі тощо.

У розділі «Складові безбар’єрності» простою та доступною мовою розкривається поняття безбар’єрності. Що таке, власне, бар’єри, інклюзія, залучення, недискримінація, прийняття, доступність тощо.

У розділі «Правила мови» сформульовані та пояснені загальні підходи до безбар’єрного спілкування. Наприклад, ставити себе на місце людини, утримуватися від узагальнень та категоричності, уникати маскувальних слів.

З розділу «Словник» можна дізнатися, чи коректно вживати ті чи інші слова стосовно різних людей. Наприклад, не вживаємо «інвалід», правильно – «людина з інвалідністю», не «сонячна людина», а «людина із синдромом Дауна», не «люди поважного віку», а «люди старшого віку».

У розділі «Безбар’єрний календар» зібрані важливі дати, визначні та пам’ятні дні з поясненням, як їх відзначати та коли привітання є недоречними.

На головній сторінці можна пройти тест, щоб перевірити власну толерантність та коректність. 

Доступний «Довідник безбар’єрності» за посиланням https://bf.in.ua/

Довідково. 19 травня, в Україні розпочався Національний тиждень безбар’єрності. Це важлива подія, що триватиме до 25 травня. Її мета – створити в Україні інклюзивне суспільство, де кожна людина має рівні права і можливості, незалежно від віку, стану здоров’я чи соціального статусу.

Протягом цього тижня проводитимуться інформаційні кампанії, які допоможуть людям зрозуміти, що безбар’єрність – це комфорт для всіх, адже важливо, щоб кожен мав рівний доступ до можливостей. Організатори прагнуть мотивувати до змін і популяризувати ідею рівних можливостей для кожного.

Державна служба зайнятості не стоїть осторонь та активно підтримує ініціативи і долучається до масштабного заходу, сприяючи громадянам у їхньому професійному розвитку.

Заходи, які проводитимуться у філіях обласного центру зайнятості та їхніх структурних підрозділах для різних категорій клієнтів з 19 по 25 травня в рамках оголошеного Національного тижня безбар’єрності

🟢 💊 На Кіровоградщині запрацювала перша мобільна аптека: маршрут та розклад роботи

Комунальне підприємство «Кіровоградфармація» Кіровоградської обласної ради отримало ліцензію на перший в нашому регіоні мобільний аптечний пункт, який щодня доставлятиме лікарські засоби та вироби медичного призначення до сільських населених пунктів регіону, де відсутні стаціонарні аптечні заклади.

Мобільний аптечний пункт №1 працюватиме на базі аптеки №118, розташованої у Кропивницькому.

Як повідомила директорка «Кіровоградфармації» Жанна Стручковська, в середині травня 2025 року це комунальне підприємство отримало ліцензію Державної служби України з лікарських засобів та контролю за наркотиками на автомобіль, який використовуватимуть для роздрібної торгівлі лікарськими засобами через мобільний аптечний пункт.

Асортимент мобільного аптечного пункту – понад 3000 найменувань рецептурних та безрецептурних лікарських засобів та медичних товарів, у тому числі такі, що входять до державної програми «Доступні ліки».

Є можливість попереднього замовлення ліків: або безпосередньо у представника КП «Кіровоградфармація» під час зупинки в населеному пункті (у такому випадку ліки вам доставлять через тиждень), або повідомивши 16-значний номер електронного рецепту через меседжери на номер телефону (067) 476-56-56.

Маршрут мобільного аптечного пункту №1 комунального підприємства «Кіровоградфарманія» в залежності від дня тижня.

Понеділок (Знам’янський напрямок):

• с. Веселівка (8:30-09:20);
• с. Червоний Яр (10:00-10:45);
• с. Володимирівка (11:15-12:00);
• с. Мошорине (12:15-13:00);
• с. Сабліне (13.20-14:00);
• с. Новороманівка (14:15-15:00).

Вівторок (Злинківська ТГ, Смолінська ТГ, Маловисківська ТГ):

• с. Розсохуватка (9:20-10:00);
• с. Хмельове (10:20-11:00);
• с. Олександрівка (11:25-12:10);
• с. Плетений Ташлик (12:40-13:20);
• с. Онікеєве (13.40-14:30).

Середа (Компаніївська ТГ):

• с. Губівка (9:00-10:00);
• с. Першотравенка (10:40-11:20);
• с. Лозуватка (12:00-12:30);
• с. Полтавка (12:50-13:20);
• с. Червоновершка (13:50-14:40).

Четвер (Кам’янецька ТГ):

• с. Митрофанівка (9:00-9:45);
• с. Вершино Кам’янка (10:20-11:00);
• с. Велика Чечеліївка (11:30-12:10);
• с. Куцівка (12:30-13:10);
• с. Білозерне (13:40-14:30).

П’ятниця (Олександрівська ТГ):

• с. Підлісне (8:40-9:30);
• с. Гайдамацьке (Єлисаветградка) (10:10-10:50);
• с. Михайлівка (11:10-11:50);
• с. Лісове (12:40-13:20);
• с. Красносілля (13:50-14:30);
• с. Цвітне (15:00-15:30).

Першоджерело: Кіровоградська обласна рада

Ще один “залізний кінь” поїхав на фронт!

Передали авто нашим хлопцям з 121 окрема бригада територіальної оборони ЗСУ

Тепер у них буде більше мобільності, а значить — більше шансів повернутися живими.

Це не просто машина — це чиясь збережена душа, чиясь змога виконати завдання, це ще один крок до Перемоги.

Дякую Скічко Дмитру Олексійовичу керівнику ПСП «ВИЩЕВЕРЕЩАКІВСЬКЕ» за підтримку!

Тримаємо стрій. Працюємо далі

Проєкт «Чисте небо»

КОГО МИ ШУКАЄМО ТА НАШІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ

Проходження служби у дивізіоні перехоплювачів безпілотних літальних апаратів 1020 зенітного ракетно-артилерійського полку (військова частина А4647) Сухопутних військ Збройних Сил України)

ДЛЯ ВСІХ (у тому числі жінки).

Вік – до 45 років,

Придатність до військової служби за станом здоров’я:

придатний до військової  служби

або 

придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та  СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони.

Комунікабельність, організованість, цілеспрямованість, рішучість, гнучкість, бажання стати на захист своєї країни.

ЗОВНІШНІЙ ПІЛОТ (ОПЕРАТОР)/ШТУРМАН

Освіта: (інженер-електронік/радіотехнік; ІТ/програмування; фотографія/відеооператор/медіадизайн; геодезія/картографія; GIS-спеціаліст/аналітик даних тощо).

Досвід роботи (не менше 2-х років): системний адміністратор, програміст, тестувальник (QA), мережевий інженер, монтажники з підключення абонентів інтернет-провайдерів, ремонт електроніки, досвід у відеоіграх, моделюванні, 3D-графіці, VR/AR – формування мислення в тривимірному просторі.

МАЙСТЕР/МЕХАНІК

Досвід роботи: автомеханік, слюсар, робота на СТО, механік промислової сфери, навички в саперній справі тощо.

ВОДІЙ

Орієнтування в просторі.

Наявність категорій В1, В, С1, С.

Досвід роботи: не менше 2-х років водіння автотранспорту.

ОПЕРАТОР РЛС

Навички користування комп’ютером, знання базових питань у фізиці.

Досвід роботи: робота з радіоапаратурою.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Служба виключно з обраної професії.
• Навчання та робота на сучасній та інноваційній техніці.
• Повне матеріально-технічне забезпечення.  
• Якісна підготовка. 
• Регулярні ротації бойових підрозділів для можливості відпочинку. Визначений термін військової служби. 
• Постійний професійний ріст. 
• Висока заробітна плата та соціальний пакет. 

ПИТАННЯ, ЯКІ НАМ ЗАДАЮТЬ НАЙЧАСТІШЕ

1. Який рівень заробітної плати у дивізіоні?

Від 21 500грн + нараховується 30 000грн/міс пропорційно за кожен день несення бойового чергування.

+допомога для оздоровлення, винагорода за збиті ворожі цілі, район виконання завдання в зоні бойових дій (для прифронтових областей).

• Чи є відпустка для бійців підрозділу?

Передбачена відпустка 30 діб на рік з можливістю виїзду за кордон. Також може надаватися відпустка за станом здоров’я чи за сімейними обставинами.

• Чи можу я міняти обрану військову професію під час служби у підрозділі?

Так, це можливо. Крім того, передбачений кар’єрний ріст та просування по службі.

• На який строк підписується контракт у підрозділі?

Перший контракт підписується на три роки, або до закінчення мобілізації.

Телефон військової частини А4647: 068 937 45 99

📍 Термін «маломобільні групи» часто помилково ототожнюють з поняттям «люди з інвалідністю». Насправді кожен із нас, залежно від обставин або періодів життя, може належати до цієї категорії осіб.

🔹 Маломобільні групи населення — це люди, які відчувають тимчасові або постійні труднощі з самостійним пересуванням, комунікацією чи отриманням послуг. Нерідко вони стикаються з бар’єрами через неналежну організацію громадського простору або інфраструктури.

☑️ Забезпечення доступності — фізичної (пандуси, знижені пороги, санітарні кімнати з пеленальними столиками тощо), інформаційної (проста мова, жестова мова, візуальні чи звукові індикатори) і цифрової є необхідною умовою для створення інклюзивного, комфортного та толерантного середовища. Безбар’єрність — це про рівність і зручність для кожного.

📌 Національний тиждень безбар’єрності проводиться в рамках реалізації Стратегії створення безбар’єрного простору в Україні за ініціативи першої леді України Олени Зеленської.

тиждень_безбарєрності #bezbariernist #безбарєрність #маломобільнігрупи #протидіядискримінації

Сьогодні, 19 травня, в Україні розпочинається Національний тиждень безбар’єрності. Це важлива подія, яка триватиме до 25 травня. Її мета – створити в Україні інклюзивне суспільство, де кожна людина має рівні права і можливості, незалежно від віку, стану здоров’я чи соціального статусу.

Протягом цього тижня проводитимуться інформаційні кампанії, які допоможуть людям зрозуміти, що безбар’єрність – це комфорт для всіх, адже важливо, щоб кожен мав рівний доступ до можливостей. Організатори прагнуть мотивувати до змін і популяризувати ідею рівних можливостей для кожного.

Ініціативу підтримують Міністерство культури та стратегічних комунікацій України разом з Міністерством розвитку громад та територій, а також радниця – уповноважена Президента України з питань безбар’єрності. Це є частиною Національної стратегії, спрямованої на створення безбар’єрного простору до 2030 року.

Державна служба зайнятості не стоїть осторонь та активно підтримує ініціативи і долучається до масштабного заходу, сприяючи громадянам у їхньому професійному розвитку.

Наприклад, у Кіровоградському обласному центрі зайнятості вже заплановано низку інформаційних заходів, які відкриють нові горизонти для самовизначення. Ці заходи не лише нададуть можливість дізнатися про ситуацію на ринку праці та актуальні вакансії, а й допоможуть набути впевнених навичок спілкування з роботодавцями, зміцнити свої наміри у пошуку омріяної роботи або започаткуванні власного бізнесу. Графік проведення заходів тут: https://salo.li/e0cfb0d

Крім того, на інтернет-ресурсах обласного центру зайнятості будуть представлені надихаючі історії успіху людей з інвалідністю, учасників бойових дій та внутрішньо переміщених осіб. Ці герої, завдяки підтримці служби зайнятості, змогли знайти своє місце у професійній сфері та стали активними учасниками суспільного життя.

18 травня – День пам’яті жертв геноциду Кримськотатарського народу. У цей день радянський тоталітарний режим розпочав масову насильницьку депортацію кримських татар з їх рідного Кримського півострова.

НКВСники вривалися в будинки киримли, давали на збори лише кілька хвилин, максимум півгодини та зганяли людей на залізничні вокзали в Криму. За кілька днів каральної операції у товарних вагонах до віддалених регіонів СРСР вивезли 180-200 тис. кримських татар. Чоловіків, жінок, дітей – всіх. Багато з них загинули в дорозі…

Відповідно до Конвенції ООН про запобігання злочину геноциду та покарання за нього, Верховна Рада України постановою від 2015 року визнала цю депортацію – геноцидом кримськотатарського народу.

Сьогодні непокаране зло повернулося. Воно чинить геноцид Українського народу і репресує кримських татар в окупованому Криму. Цьому треба покласти край – нашою єдністю та стійкістю. Нашою готовністю боротися далі за перемогу, мир і справедливе покарання росії за всі злочини проти України.

Інформаційна довідка до 18 травня – Дня пам’яті жертв геноциду кримськотатарського народу

“Безбар’єрні автошколи”. Про можливості навчання керування спеціально адаптованими транспортними засобами.

Міністерство внутрішніх справ України в межах ініціативи першої леді України Олени Зеленської «Без бар’єрів» з 2024 року реалізує флагманський проєкт «Автошколи для осіб з інвалідністю».

Проєкт є платформою можливостей для усіх, хто має бажання отримати посвідчення водія вперше, а також перенавчання для тих, хто після отримання посвідчення водія набув порушень повсякденного функціонування та потребує додаткового навчання на адаптованому транспортному засобі.

З урахуванням принципу безбар’єрності проєкт отримав оновлену назву — «Безбар’єрні автошколи», що акцентує увагу на його інклюзивному характері та спрямованості на забезпечення рівного доступу до навчання керуванню транспортними засобами для осіб з різними порушеннями.

Більше інформації про навчання – в інфографіці нижче.

Також ознайомитися з інформацією про проєкт можна на офіційному вебсайті: https://driveability.mvs.gov.ua

Олена Зеленська

Безбар’єрність

МВС України

Міністерство молоді та спорту України у співпраці з партнерами виготовили низку інформаційних відеопродуктів з метою популяризації історії України, зокрема боротьби українського народу за самовизначення і творення власної держави, видатних особистостей українського державотворення.

Ознайомитися з цифровими інформаційними продуктами можна за покликаннями:

1. Серія відеороликів, присвячених видатним діячам, які є символом незламності української нації
2. Проєкт «Мапа звитяг та пам’яті українського народу»
3. Онлайн-курс «Єдина Україна: становлення національної ідентичності»
4. Серія документальних фільмів про героїчну боротьбу українців за свободу та незалежність:

• https://surl.li/jtfhqq
• https://surl.li/uketds
• https://surli.cc/upwtfj

5. Історія українського війська: Київська Русь та Козацька Доба
6. Історія Українського Війська: Виряди воїнів
7. Військовий слуга часів князя Вітовта. Велике князівство ЛитовськоРуське
8. Шляхтич-зброєносець Львівської землі. Червона Русь. Середньовічна Україна
9. Ким були воїни УПА? Боротьба за Українську державу. Іван Патриляк
10. Як воювала армія УНР? Особливості тактики та хитрощі. Андрій Руккас
11. Старшина армії Української Народної Республіки. Перший Зимовий похід 1919-1920 рік
12. Морська піхота УНР. Українська Народна Республіка 1919 рік
13. Чорний Гайдамака. Українська Народна Республіка 1918 рік
14. Презентаційні матеріали