64ce4b574196f

Увага! Можливі вибухи

Сьогодні, 07 жовтня 2025 року, з 15:00 до15:30 на Інгульській шахті заплановані вибухові роботи. У зв’язку з цим можливо чути вибухи. Мешканців закликають зберігати спокій!

Read More
Розкажи. Акція Довідка.інфо ЖС 3

«Розкажи»: як кожен із нас може підтримати українців в окупації

«Жовта Стрічка» і Dovidka.info закликають українців допомогти мешканцям ТОТ залишатися в інформаційному просторі України. 

Розкажіть своїм знайомим чи рідним із ТОТ, що для них працює платформа “Ти в Україні”. 

Сервіс допомагає кожному, хто на ТОТ: 

  1. підключити безкоштовний VPN, що рятує від стеження і допомагає читати новини з України; 
  2. отримати браузер, щоб безпечно користуватись інтернетом; 
  3. безкоштовно вивчати українську мову – незалежно від віку; 
  4. знайти корисні поради для себе;
  5. бути на зв’язку з Україною. 

Понад 2000 мешканців тимчасово окупованих територій уже підключили безкоштовний VPN від платформи «Ти в Україні» і тепер можуть безпечніше користуватись інтернетом. А понад 250 дорослих та дітей наразі вивчають українську мову через платформу. Цей ресурс став «вікном в Україну» для людей, які живуть під контролем окупантів. 

Кожен може долучитись до інформаційної кампанії «Розкажи», щоб донести можливості платформи до ще більшої кількості людей – через родичів, друзів та знайомих на підконтрольній території.

Маєте знайомих і родичів в окупації – передайте їм це посилання: https://tyvukraini.com/   

Сайт почав роботу в 2024 році. Його запустили рух спротиву «Жовта Стрічка» спільно з проєктом Dovidka.info ДУ «Центр стратегічних комунікацій та інформаційної безпеки». 

«“Ти в Україні” — це не просто сайт, а місток між тими, хто вимушено залишився на ТОТ, і всією країною. Війна, яка зараз триває – це приклад  когнітивної війни, війни за розум і світогляд. Для жителів окупованих міст російська влада створила онлайн-сервіс державних послуг з красномовною назвою «Я в Росії». Сама назва покликана насаджувати міф про те, що люди в окупації відʼєднані від України. Ми ж спільно із рухом “Жовта стрічка” робимо усе, щоб люди там пам’ятали: їх дім був і є Україною. І наша підтримка не лише на словах. Ми створюємо умови і даємо їм засоби для того, щоб отримувати правдиву інформацію і бути на зв’язку із рідними.» – пояснює Микола Балабан із ДУ «Центр стратегічних комунікацій та інформаційної безпеки».
Кампанія «Розкажи» закликає українців передавати посилання на платформу своїм рідним і знайомим на ТОТ. Один меседж може допомогти людині захистити себе онлайн і відчути, що Україна про неї пам’ятає.

Read More
558092501_24693751093610467_8057490358075312441_n

З Днем працівників освіти!

Шановні освітяни! 👩🏼‍🏫👨🏻‍🏫

Прийміть найщиріші вітання з нагоди Дня працівників освіти!

Ваша відданість справі, професіоналізм і турбота про розвиток молодого покоління заслуговують найвищої поваги.

Напередодні свята мав нагоду привітати освітян Дмитрівської громади.

Щиро дякую за вашу щоденну працю, терпіння, любов до дітей і відданість своїй справі 💛

Саме ви творите майбутнє громади та України! 🇺🇦

Нехай кожен день приносить вам посмішки, вдячність і натхнення

Read More
Запитання – відповідь

Чи передбачена фінансова державна підтримка ветеранського підприємництва?

Так, передбачена.
Перш за все зазначимо, що надання фінансової державної підтримки суб’єктам ветеранського підприємництва передбачено статтею 16 Закону України від 31 липня 2025 року № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво”. Визначено, що така підтримка має здійснюватися Міністерством у справах ветеранів України через бюджетну установу “Український ветеранський фонд” та іншими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, Українським фондом підтримки підприємництва, загальнодержавними, регіональними, місцевими фондами підтримки підприємництва та іншими підприємствами, установами та організаціями.
Фінансова державна підтримка надається за рахунок державного, місцевого бюджетів та з інших не заборонених законодавством джерел.
До основних видів фінансової державної підтримки належить, серед іншого, надання фінансової підтримки, грантів, іншого виду фінансування, зокрема на безоплатній та безповоротній основі, для реалізації проєктів суб’єктами ветеранського підприємництва.
Слід зазначити, що вказаний Закон опубліковано 26 серпня 2025 року і має набрати чинності через 6 місяців з цієї дати.
Однак вже зараз діють різноманітні програми підтримки ветеранського підприємництва.
Вже зараз є можливість отримати ветеранський грант – програмою його надання опікується Державна служба зайнятості. Більше про це на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://dcz.gov.ua/people/ubd
Фінансову підтримку ветеранам надає також бюджетна установа “Український ветеранський фонд”. Більше про це на її вебсторінці: https://shorturl.at/z2mEf
Все про грант на власну справу: https://shorturl.at/7Z3lx
Є питання щодо отримання грантів/мікрогрантів за програмою «Власна справа»? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером: +38 (093) 478 70 81 або завітайте до офісів малого та мікробізнесу «Зроблено в Україні», які діють в області. Усе про офіси тут: https://shorturl.at/FNyJe
#Підтримка_підприємництва

Read More
558303122_24704956755823234_5900270629109544130_n (1)

Міжнародний день лікаря

У Міжнародний день лікаря мав особливу честь нагородити подякою бойового медика Франчука Романа Валерійовича. Фахівця, який лише в цьому році провів понад 3500 операцій!

Він кожного разу перемагав смерть, давав шанс повернутися додому, обійняти, посміхнутися, жити.

Дорогі медики, Ви — приклад мужності, професіоналізму й сили духу. Ваші руки зупиняють кровотечі, Ваші серця — дарують надію, Ваша відданість — рятує життя.

Низький уклін кожному, хто носить почесне звання лікаря!

Read More
ztv6A6B

До завершення строку оцифрування трудових книжок залишилося менше року!

Головне управління Пенсійного фонду в Кіровоградській області нагадує страхувальникам області, що процес оцифрування територіальними органами Пенсійного фонду України трудових книжок триває з 10 червня 2021 року (п’ять років поспіль із дня набрання чинності Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі” від 05.02.2021 №1217-ІХ) та завершується 10 червня 2026 року.

Запроваджений облік трудової діяльності в електронній формі є одним із основних елементів цифрової трансформації державних функцій та послуг та ключовим інструментом для автоматичного призначення (без звернення особи) пенсії за віком у порядку та на умовах, передбачених чинним законодавством.

Станом на 01.09.2025 оцифровані відомості про трудову діяльність майже половини застрахованих осіб регіону внесено до їх персональної електронної облікової картки.

З огляду на те, що до завершення законодавчо встановленого терміну для внесення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомостей про трудову діяльність працівників із паперових трудових книжок лишилося менше року, рекомендуємо всім роботодавцям активізувати роботу щодо передачі Пенсійному фонду України скан-копій документів, що містять відомості про страховий стаж працівників для оцифрування.

Детальні роз’яснення стосовно порядку подання страхувальниками скан-копій документів, які містять відомості про трудовий стаж працівників, оприлюднено на інформаційній сторінці вебпорталу Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua): розділ “Послуги”, підрозділ “Як скористатись послугами”, рубрика “Електронна трудова книжка: про що варто знати роботодавцям і працівникам”.

Read More

Чи може заклад освіти відмовити жінці у навчанні за експериментальним проєктом?

Так, може.

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року                  № 1302.

Нагадаємо, що відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі – Порядок), особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання.

В той же час слід зазначити, що пунктом 15 Порядку передбачено, що заклад освіти може відмовити у прийнятті особи на навчання. Про таку відмову інформується особа з пропозицією обрання іншого закладу освіти.

Примітка. Перелік підстав для відмови закладу освіти в прийнятті на навчання в Порядку не визначений – це, наприклад, може бути пов’язано з повною комплектацією груп для навчання у такому закладі освіти.

Ознайомитись з повним текстом Порядку можна на вебсторінці Державного центру зайнятості https://shorturl.at/mdECO

Корисна інформація про навчання жінок за експериментальним проєктом тут: https://shorturl.at/zgvTM

Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://shorturl.at/658nJ

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Read More
qr-code до анкети

Знайдіть свою справу зі службою зайнятості

Знайдіть свою справу за підтримки служби зайнятості

Знайдіть свою справу – ми допоможемо: заповнюйте онлайн-анкету і підтримка гарантована

Бажаєте знайти роботу, але наразі не маєте змоги особисто звернутися до служби зайнятості? Не хвилюйтеся – фахівці Кіровоградського обласного центру зайнятості та його структурних підрозділів завжди поруч, щоб допомогти!

Заповніть онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», залиште свої контактні дані – і з вами обов’язково зв’яжеться фахівець.

 Скануйте QR-код або переходьте за посиланням: https://shorturl.at/wupNt

 Служба зайнятості завжди на зв’язку, щоб допомогти вам зробити перший крок до нової роботи. Не відкладайте – ваша можливість вже чекає!

Read More
ОГОЛОШЕННЯ-400×421

Про набір кандидатів з метою формування персонального складу Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кропивницькій районній військовій адміністрації

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 04 серпня            2023 року № 812 «Про затвердження Примірного положення про Раду з питань внутрішньо переміщених осіб» (зі змінами) та розпорядження начальника Кропивницької районної військової адміністрації від 03 жовтня 2025 року № 245-р «Про формування нового складу Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кропивницькій районній військовій адміністрації та затвердження Положення про неї» оголошується набір кандидатів з метою формування персонального складу Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кропивницькій районній військовій адміністрації.

Склад Ради утворюється у кількості не більше 30 осіб. Чисельність представників  районної військової адміністрації, при якій утворено Раду, становить не більше однієї третини осіб. Чисельність внутрішньо переміщених осіб становить не менше ніж 50 відсотків від кількісного складу членів Ради.

До складу Ради входять внутрішньо переміщені особи, яким виповнилось 18 років, місцем фактичного проживання яких згідно з довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи є Кропивницький                  район Кіровоградської області, який є адресою останнього задекларованого/ зареєстрованого місця проживання внутрішньо переміщеної особи, на юрисдикцію якої поширюються повноваження органу, при якому утворено Раду, в тому числі що є представниками суб’єктів господарювання, які в установленому законодавством порядку перемістили свої виробничі потужності та активи.

До складу Ради входять по одному представнику від громадських об’єднань та благодійних організацій, в статуті яких визначено, що їх діяльність спрямована на забезпечення та захист прав внутрішньо переміщених осіб і реалізацію проєктів у межах Кропивницького району Кіровоградської області.

Відбір членів Ради здійснюється на підставі поданих до Кропивницької районної військової адміністрації внутрішньо переміщеними особами та представниками громадських об’єднань, благодійними організаціями документів в електронній та/або паперовій формі, а саме:

заяви у довільній формі, в якій зазначається про готовність працювати, а також інформація про входження до складу інших консультативно-дорадчих органів, відсутність конфлікту інтересів;

документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України, або відображення в електронній формі інформації, що міститься у документах, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України, сформованих засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) або єДокумент;

документа про освіту (за наявності);

мотиваційного листа кандидата, в якому викладаються обґрунтування для обрання його до складу Ради;

резюме із зазначенням контактного номера телефону та адреси електронної пошти кандидата (за наявності)

довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи або електронної довідки, яка підтверджує факт внутрішнього переміщення і взяття на облік такої особи, сформованої засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) (за наявності технічної можливості), або листа громадського об’єднання чи благодійної організації щодо включення до складу Ради свого представника з інформацією про діяльність організації щодо забезпечення та захисту прав внутрішньо переміщених осіб і реалізації проектів у межах Кропивницького району Кіровоградської області.

Відповідний пакет документів надіслати до 21 жовтня 2025 року за адресою: 25014, Кіровоградський осласть, м. Кропивницький, вул. Дарвіна, 25, каб. 24 або на електронну пошту inbox2@kirrda.kr-admin.gov.ua.

Відповідальна особа: Ковальова Ірина Валеріївна, тел. (0522)563413.

Read More
Фото

До Дня працівника освіти: добірка вакансій, що може стати вдалим стартом

Добірка вакансій для освітян до професійного свята

Твоя праця – майбутнє країни. Освітні заклади шукають саме тебе

Щороку в першу неділю жовтня в Україні відзначають День працівника освіти – свято людей, які щодня формують майбутнє країни, передаючи знання, цінності та віру в себе кожному учневі. Вони є не лише носієм знань, а й наставником, мотиватором, психологом, організатором освітнього процесу, який вміє чути, підтримувати та надихати.

З нагоди професійного свята Кіровоградський обласний центр зайнятості підготував добірку актуальних вакансій для тих, хто прагне реалізувати себе в освітній сфері.

Наразі в області затребувані 66 фахівців закладів загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, серед них:

  • 4 викладачів закладу професійної (професійно-технічної) освіти – у

м. Кропивницький, м. Олександрія, м. Гайворон та с. Маловодяне Кропивницького району;

  • 4 педагога організатора –  у м. Знам’янка, c. Ганнівка Новоукраїнського району, м. Кропивницький;
  • 4 керівника музичних – у м. Кропивницький та с. Добронадіївка Олександрійського району;
  • 4 лаборанти – у м. Кропивницький;
  • 5 психологів – у м. Кропивницький, м. Знам’янка, м. Світловодськ,

с. Рівне Новоукраїнського району;

  • 7 майстрів виробничого навчання – у м. Кропивницький, м. Олександрія, с. Маловодяне Кропивницького району, с. Піщаний Брід Новоукраїнського району;
  • 9 помічників вихователя – у м. Новомиргород та м. Кропивницький;
  • 12 вихователів затребувані у м. Кропивницький, м. Олександрія,

м. Гайворон, с. Рівне та с. Велика Виска Новоукраїнського району ,

с. Улянівка Олександрійського району,  м. Світловодськ;

По одній вакансії для педагогів соціальних (м. Олександрія та м. Бобринець), асистент вчителя (м. Кропивницький та с. Куколівка Олександрійського району), бібліотекар (м. Бобринець та м. Кропивницький), викладач-інструменталіст (народних, духових, спеціальних інструментів) –  у м. Олександрія.

Також у м. Кропивницький є вакансії  заступник директора, тренер-викладач з виду спорту (спортивної школи, секції і т. ін.), інструкторах з фізичної культури, вчителя-логопедах та керівниках гуртка.

Освітні заклади також потребують технічних працівників, зокрема, 4 завідувачі господарства, які затребувані у м. Кропивницький та  м. Мала Виска.

Діапазон заробітних плат: 8 000 – 18 000 грн для більшості освітніх посад.

Найвища зарплата у заступника директора – 18 000 грн.

Якщо вас зацікавила хоча б одна з перелічених вакансій і є питання щодо працевлаштування? Звертайтеся до філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://is.gd/20aDFB.

Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій (ШІ).  Знайти роботу дистанційно можна й разом із фахівцем служби зайнятості. Заповніть онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!» https://shorturl.at/1Z0Ni, і  фахівець допоможе підібрати вакансії з урахуванням ваших навичок та побажань.

Для працівників галузі освіти, які прагнуть професійного зростання, Державна служба зайнятості пропонує ваучер на професійну перепідготовку та підвищення кваліфікації. Перелік професій освітньої галузі (суміжних), за яким можна навчатися за ваучером тут: https://shorturl.at/Z6qaF . Все про ваучер тут: https://shorturl.at/kD4Oc .

Read More
Перейти до вмісту